Загрузка...
Работать в компании «Газпром Нефть» —
значит стремиться к большему:

· Создавать и гордиться созданным

· Создавать историю для будущих поколений

· Решать интересные задачи

· Создавать и применять новые подходы

· Получать возможности для самореализации

1_____________________
О компании

«Газпром нефть» — вертикально-интегрированная нефтяная компания. Основные виды деятельности — разведка и разработка месторождений нефти и газа, нефтепереработка, производство и сбыт нефтепродуктов. По объему добычи и переработки нефти «Газпром нефть» входит в тройку крупнейших компаний России.

В структуру «Газпром нефти» входят более 70 нефтедобывающих, нефтеперерабатывающих и сбытовых предприятий в России, странах ближнего и дальнего зарубежья.

География бизнеса «Газпром нефти» охватывает 110 стран мира. Сеть АЗС компании насчитывает более 2 тыс. станций в России, странах СНГ и Европы. Компания входит в число лидеров отрасли по эффективности.

По итогам 2021 года выручка компании составила 3 трлн руб., скорректированная EBITDA — 986,1 млрд руб., чистая прибыль — 503,4 млрд руб. Крупнейший акционер «Газпром нефти» — ПАО «Газпром» (95,68 %). Остальные акции находятся в свободном обращении.

2_____________________
Молодым
специалистам

Для молодых специалистов «Газпром нефти» действует адаптационная программа, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Программа нацелена на раскрытие потенциала и определение оптимального пути развития карьеры молодых специалистов в компании.

Формируя образовательные стандарты отрасли, «Газпром нефть» выступает партнером ведущих вузов страны, оказывая им спонсорскую помощь для развития научной и материально-технической базы, профориентации студентов.

На предприятиях «Газпром нефти» действует программа именных стипендий студентам.

Ежегодно в компании и ее дочерних предприятиях организуется студенческая практика, успешное прохождение которой позволяет не только сформировать первые профессиональные навыки, но и получить приглашение на работу.

3_____________________
Социальная
ответственность

В «Газпром нефти» убеждены, что эффективное и устойчивое развитие бизнеса неразрывно связано с национальной экономической конкурентоспособностью, социальным благополучием, сохранением природных богатств.

Компания является активным социальным инвестором в регионах присутствия.

«Газпром нефть» — крупный налогоплательщик и работодатель. Компания инвестирует в модернизацию производств и повышение квалификации работников, выступает как заказчик продукции местных производителей.

В «Газпром нефти» принята программа социальных инвестиций «Родные города», направленная на развитие городской среды и социальной инфраструктуры территорий присутствия. Сотрудники «Газпром нефти» и ее дочерних компаний принимают активное участие в волонтерских программах в регионах присутствия компании.

4_____________________
Корпоративная
культура

Корпоративная культура «Газпром нефти» основана на принципах,
которые разделяют все наши сотрудники.

  • ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ

как свойство нашего характера

  • ИННОВАЦИОННОСТЬ

как образ нашего мышления

  • СОТРУДНИЧЕСТВО

как стиль нашего взаимодействия

  • БЕЗОПАСНОСТЬ

как наш приоритет

  • ЭФФЕКТИВНОСТЬ

как принцип достижения наших целей

  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

как наше отношение к делу

5_____________________
Стратегия
развития

Миссия:

«Газпром нефть» - динамично развивающаяся компания, ставящая перед собой амбициозные цели. За более чем 10 лет эффективного роста «Газпром нефть» достигла значительных результатов, стала крупным игроком мировой нефтегазовой отрасли. Компания уверенно движется к реализации новых целей, отражением которых является миссия компании:

Развиваться, чтобы развивать мир. Созидать, чтобы гордиться созданным. Мы создаем ресурсы для будущего, обогащая мир энергией, знаниями и технологиями для уверенного движения к лучшему.

До 2030 года «Газпром нефть» поставила перед собой ряд важных задач: повысить гибкость по отношению к внешним изменениям и трансформировать все ключевые бизнес-процессы (цифровизация, корпоративная культура, операционная и организационная модель), т.е. выстроить компанию нового поколения, стать ориентиром для других компаний отрасли в мире по эффективности, безопасности и технологичности.

Вакансии
по регионам
0 1 2 3 4 5 6 7

Вакансии компании «Газпром нефть»